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组织部门工作述职报告五篇

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述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。以下是小编整理的组织部门工作述职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

组织部门工作述职报告范文一

一年来,区委组织部以“三个代表”重要思想和十七届二中三全会精神为指导,以认真落实科学发展观为统揽,以服务更快更好跨越式发展为主题,深入贯彻落实全国和省、市、区组织工作会议精神,突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍教育管理、组织部门自身建设等项重点工作,团结凝聚,求真务实,开拓

创新,扎实推进,全面提升组织工作的整体水平,为实现全区经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、以提高执政能力为目标,突出抓好各级领导班子建设

20__年是我部本着结构调优、素质调强、能力调高的思路,狠抓了各级班子建设。通过调整,各级班子的年龄结构明显优化。村两委干部平均年龄为44.3岁,下降了1.7岁;社区两委干部平均年龄为38.5岁,下降了2.6岁;镇党委班子成员平均年龄为38.1岁,下降了0.5岁。文化程度明显提高。村两委干部高中(中专)以上学历的达到29.6%,提高了5.3个百分点;社区两委干部高中(中专)以上学历的达到85.6%,提高了9.3个百分点;镇党委成员大学以上学历的达到100%,提高了33.3个百分点。抓发展的能力明显增强。村两委干部中致富能手占95%,提高了30个百分点;社区两委干部中企业管理层下岗人员占65%,提高了9个百分点;镇党政班子成员中懂经济的干部占66.7%。

二、以提高发展能力为目标,重点抓好各级干部队伍建设

20__年是我区全面落实大规模培训干部任务,进一步提高干部队伍的整体素质的开局年。区委组织部着眼于为区委中心目标提供人才和效力支持,建设一支适应区委工作要求的谋事、干事、成事、不出事的高素质干部队伍,狠抓了全区的干部培训工作。一是详细定计划。制定了《X区20__ 年干部教育计划》,对政治理论培训、法律法规培训、专业技能培训、英语和计算机培训、理论中心组学习、双休日党校、周末党校、社区党校学习作了重点安排,对基层干部的日常学习提出了明确要求。二是重点抓专题。全年举办各类专题培训班30期,培训各级干部3800人次。三是广泛推“菜单”。本着按需施教,机动灵活,注重实效的原则,全年举办“菜单式”培训班4期,培训各级干部590名。四是突出搞外学。全区各级各部门全年共计组织外出参观学习10余次,参加学习培训干部达100人次。

三、以强化激励约束为目标,切实加强对各级干部的考核

为科学准确考核评价我区科级领导班子和领导干部的年度工作实绩,进一步调动全区领导干部的工作积极性、主动性和创造性,我们对干部考核工作进行了改革。一是科学合理制定了考核目标。根据市委、市政府下达的考核目标,区经济工作会议等有关会议精神和20__年国民经济和社会发展目标要求,结合各单位上报的目标任务情况,经过核实数据、增减项目、修改校对、综合汇总,给各被考核单位逐一制定下发了20__年考核目标通知。二是组织部署了半年考核工作。督促检查各单位建立了平时动态考核工作台帐,各考核职能部门将被考核单位调度情况真实准确地记入平时考核台帐,并加大日常督查,考核结果报区干考委统一综合汇总,年终综合评定,作出评价。三是探索科学有效的考核机制。明确考核标准和要求,建立了平时考核和年度考核相结合,群众测评和领导点评相结合的领导干部考核方法和政绩评价体系,充分运用考核手段,围绕年度工作目标,坚持在实践中检验干部、凭实绩选用干部,做到显绩考核与潜绩考核相结合,实地考核与相关部门评价相结合,平时考核与定期考核相结合,考核与考察干部相结合。

四、以“三级联创”为载体,农村党建工作取得新突破

1、大力实施强基工程,村级组织活动场所建设实现历史性突破。今年,我区本着“组织领导有力,督查调度及时,帮扶帮建到位,规格标准求高”的思路,对列入省村级组织活动场所建设重点村规划的6个村和一个后进转化重点村进行了重点建设并实现了三大突破。一是建筑面积实现突破。6个村级组织活动场所建设重点村活动场所总建筑面积达1380平方米,平均每村建筑面积230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三个村的活动场所建筑面积均超过了500平米。远远超过了省、市规定的建设面积。二是服务功能实现突破。我区村级组织活动场所建设中除了建设村党支部和村委会以及共青团、妇代会等办公室外,还普遍增设了便民医疗卫生室、计生服务站、电教站、村民活动中心、健身室、图书阅览室、文体活动室、便民超市等便民利民服务的活动场所,使村级活动场所真正成为基层党组织贯彻政策、收集民情、服务群众的重要平台。三是设施配套实现突破。我区在设施配套上,按中央和省、市规定配齐了日常办公设施,并结合我区实际,根据服务群众的需要,打造了各类特色村,如把马家梁村打造成体育特色村,配置了跑步机、拉力器、按摩椅、单双杠等各类室内室外健身器材;把孤石打造成医疗卫生特色村,[]配置了血压计、血糖仪、心电图测量仪等常用医疗器械,同时设置了集会议、娱乐为一体的多功能室。

2、大力实施堡垒工程,村级组织战斗堡垒作用发挥明显。一是加大“产业链”党支部的组建力度。目前,我区已经组建了外出务工优秀青年党支部、奶牛养殖协会党支部、杏扁种植协会党支部,组建率达到了100%。二是狠抓“一好双强型”村党组织书记队伍

建设。不拘一格用人才,先后从复员退伍军人、外出务工经商人员、科技致富能手和非公有制经济组织管理者4个渠道选拔10名进入村两委班子。三是狠抓后进党组织整顿转化工作。对区后进转化重点村石匠窑村实施“后进整治创优”工程,重点抓班子配备、两室建设、路子确定、制度完善、后备培养五大环节,明确了村容建设、经济发展、主导产业、收入增长四项重点,多方筹措资金,完善硬件设施,健全管理制度。目前,石匠窑村无论是硬件设施,还是软件环境均达到了“五个好”支部标准。

3、大力实施素质工程,农村干部整体素质进一步提升。我区从建设高素质的农村党员干部队伍的实际需要出发,积极探索新形势下农村党员干部培训工作的新路子,致力培育自富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型农村党员干部。一是办班培训。先后在3月、5月和12月份举办了农村“两委”干部培训班、村书记、主任工作研讨班和村党组织书记学习贯彻十七大精神专题讲座,累计培训420余人次。同时,积极选派优秀的村书记参加市委组织部集中组织的外学,先后选派了__________等6名优秀的村党支部书记到北京、秦皇岛、齐齐哈尔等地重点学习了生态农业龙形经济和各地新农村建设经验。二是学历教育。我区针对新当选的村两委干部学历较低的情况,积极组织他们参加市里的素质工程大专班和职高班的学习,15名支部书记已达到大专以上学历。三是远程教育。南天门、南茶坊等经济条件较好的村,我们实行了互联网入村,让干部在网上接受现代远程教育。

4、大力实施先锋工程,农村党员先锋模范作用发挥突出。我区以评比表彰为抓手,将农村服务岗位分成四大类,设21个岗,由党员认岗示范。涌现出了南天门张万治等一批优秀岗位先锋。其中,南天门村党员______搞建筑、五墩村党员______种果树、稍道沟村______养奶牛、四岔村党员______种杏扁、石匠窑村党员郝在升养奶牛、东湾子村党员胡守刚种蔬菜等一批党员“双带”典型。______等35名农村党员在“双带”活动中成为楷模,带领一大批村民走上致富道路。南天门村支部书记______先进事迹今年在张家口市电视台开辟的“新农村建设带头人”专栏中进行了专题报道。

五、以“五型社区”为载体,社区党建工作取得新提升

1、实施网络工程,社区组织网络建设进一步拓展。积极开展楼院建支部、楼道单元建党小组工作,形成社区党组织——楼院党支部——居民党小组三级基层党组织网络,全区共成立社区党总支33个、楼院支部136个、楼院党小组157个,形成了纵向到边、横向到底基层组织网络。同时注重基层电教点建设。共投入20万元,建成街道电教站7个,社区电教点38个,区委组织科购置了多媒体,为基层电教站、点配备了彩电、VCD,形成区、街道、社区三级电教组织网络,使社区建点率达到了100%。

2、实施核心工程,社区党组织的领导地位更加突出。按照“扩大影响力、增强感召力、提高创新力”的思路,对社区干部队伍进行了大规模的调整,下大力优化了社区领导班子和干部队伍结构。目前,全区共有社区工作者302名。社区党组织健全完善,全区38个社区书记年龄均在45岁以下、文化程度均在大专以上,是一支年富力强,谋事、干事、成事,乐于服务居民、深得居民信赖的队伍。

3、实施凝聚力工程,社区党组织的吸引力进一步增强。今年以来,我区认真落实省委组织部《关于加强社区工作者队伍建设的意见》,一是开展“大学生进社区”活动。为切实解决社区工作者队伍能力和素质偏低,服务群众能力不强的问题,本着学校和社区联建的思路,我们今年首先在辖区内院校较多的明德北街道党工委进行了“大学生进社区”试点。通过大学生自愿报名、学校党组织推荐和街道招聘的方式,该街先后共聘请河北北方学院、教育学院300多名大学生自愿者进入社区工作者队伍,为社区工作注入了生机和活力。二是加强社区工作者教育培训力度。一年来,我区举办社区党组织书记和居委会主任专题培训班4期,围绕社区创建、基层党建、十七大精神报告等一系列主题对社区两委干部进行了轮训,极大程度上提高了基层党员干部的素质和技能。三是深化在职党员参加社区活动“五项制度”。20__年,我区广泛开展“党员责任区”、“知荣辱、树新风”、“设岗创星”、“党员承诺”等主题实践活动,充分发挥在职党员在社区建设中的骨干作用。38个社区都成立了“在职党员志愿者协会”,根据党员的职业特点和个人特长发展会员,定期了开展便民为民活动,为建设文明和谐新型社区做出了积极贡献。

4、实施共建工程,社区党建齐抓共建格局基本形成。我区充分调动驻区单位参与、支持社区建设的积极性,驻区单位党组织增强共建社区的责任意识,积极参加协调议事机构的工作,为社区工作提供人力、物力支持。一是合理调整组织设置。面对社区党员数量大幅增多,社区工作覆盖面日益扩大的实际需要,我们在社区建立工会、共青团、民兵连、调解委等组织,同时,在街道党工委建立“社区党建工作联席会”,在社区建立由驻本辖区单位党组织参加的“社区党建议事会”,从而形成了以党组织为核心,以配套组织为骨干的社区组织机构。二是多渠道改善办公条件。通过驻区单位党组织的帮建援建、包扶部门的帮建共建和街道社区新建改建以及开发商助建等多种方式,全区以金鼎多功能社区为样本,深入推进多功能服务型精品社区建设,目前由开发商提供1000平米以上办公场所的华新园、营城子、南城壕等社区正在建设中。其中,华新园社区已经投入使用,建筑面积800平米,总投资230万元。三是下大力规范基础工作。区委组织部统一制作了社区党建上墙内容,对社区的上墙制度进行了规范;对各社区的党建资料进行了统一要求、统一规范,使社区达到了党建资料齐全、两室上墙内容齐全、党建工作制度齐全、党建活动各种记录齐全的“四个齐全”要求。

5、实施群众满意工程,社区党组织的群众威信进一步增强。一是“五型”社区创建工作成效明显。围绕和谐社区建设,我们在去年成功建设金鼎社区的基础上,深入开展了服务保障型、绿色生态型、科技文教型、群众自治型、安全温馨型“五型”社区创建工作,其中金鼎社区、南新村社区、西沟社区等均达到“五型”社区示范型。二是社区邻里活动形式多样。今年我区举办了以“相识、相知、相助,诚信、文明、和谐”为主题的X区首届社区邻里节启动仪式,评选出十大“自强老人”、十大“贤孝媳妇”、十大“幸福家庭”、十大“亲情院落”、十大“和谐家园”;在7个办事处设分会场,组织辖区居民开展“厨艺大比拼”、“金婚夫妇送字仪式”、“趣味运动会”、“邻里茶座”、“扭秧歌”、“包饺子”、“结对扶贫助困”等活动,活动内容丰富多彩、形式多样,进一步营造了家庭幸福、邻里和睦、社区和谐的良好氛围。三是社区便民服务体系更加完善。我区坚持开展“爱心助学”、驻社区单位帮扶特困居民家庭、节日慰问、社区党员一帮一等活动;全面掌握社区居民的生活情况,扩大低保覆盖面,切实做到应保尽保;整合城市卫生资源,加强社区医疗网点建设,通过建立社区医疗档案、开展节假日义诊、开办健康知识讲座等形式,为居民提供周到、便捷的卫生健康服务;进一步鼓励和扶持便民超市、托老托幼、法律咨询、家政服务等各种服务网点的发展,推广“爱心超市”、“十分钟服务圈”、“民情倾听室”等成功做法,形成服务形式多样、管理水平较高的社区便民服务体系。

六、以“十条标准”为目标,企业党建工作取得新进展

1、抓组建。按照“非公有制经济发展到哪里,党组织就建到哪里”的指导思想,从各企业的实际出发,采取不同措施使全区19家规模以上非公有制企业中全部建立了党组织,并先后在13家具备单独建立党组织的企业及时建立了党组织。目前,全区具备建立党组织的民营企业党组织组建率达到了100%。

2、抓规范。为确保规模以上非公企业党建工作任务落到实处,区委严格按照市委组织部非公有制企业“十条标准”狠抓了非公企业党建工作的规范化建设。为切实加强规模以上非公有制企业党建工作,我区还建立并实行了“领导包企、定期访企”制度,所有规模以上非公企业都有区级领导分包,分包领导定期、不定期深入企业现场办公,解决实际问题。

3、抓活动。在非公有制企业中开展党的活动时,我们坚持“为企业所需要,为业主所认同,为职工所拥护,为党员所欢迎”的原则,采取适合非公企业特点的新型、分散、务实的活动方式,把党建工作与企业发展融为一体。斯必克冷却技术(张家口)有限公司党总支在广大党员和职工中开展了“我为公司发展献计献策金点子有奖征集”活动,先后有涉及公司内部管理、市场拓展、产品质量监管等30多条“金点子”被公司决策层采用,对公司良好发展起到了重要作用。河北金凤集团党支部先后组织党员到西柏坡、延安等革命胜地接受革命传统教育;张家口市远大工程有限公司党支部组织党员到经济发达地区考察、学习,开阔眼界,收到了良好成效。

4、抓典型。根据企业的不同特点,开展了形式多样的评比活动。如:在国有企业中评选“三个先锋”,即推进改革的先锋、攻坚克难的先锋、科技创新的先锋,先后选出15名推进改革先锋,10名攻坚克难先锋,10名科技创新先锋。在非公有制经济组织中突出开展争当三个模范活动,即:岗位贡献的模范、业务帮带的模范、凝聚职工的模范。因而涌现出了一批又一批先进基层党组织和优秀共产党员,共有150名党员成为企业技术骨干,300名企业技术骨干成为入党积极分子。

七、以“四型机关”为载体,机关党建工作取得新成效

1、抓理论学习。坚持“分层次、有重点、重实效”的原则,积极采取报告会、座谈会、研讨会和外出学习考察等灵活多样的学习形式和方法,全年组织机关干部理论学习1200余人次。同时,坚持抓好机关学习日制度落实,每周五为机关干部理论学习日,由机关党工委负责检查督导。既提高了机关干部学理论学习的自觉性,也切实提高了机关干部的理论水平。

2、抓结对服务。结合“两提一优”,扎实开展“双结对、双服务”活动。全区制作了《X区“双结对、双服务”联系卡》和《X区“双结对、双服务”连心卡》,在基层建立了“双结对、双服务”结对帮扶台帐和“双结对、双服务”活动日志。机关在职全体干部全部与基层群众结成了帮扶对子,并开展了“送温暖、献爱心”活动,树立了机关干部“服务基层、服务群众”的良好形象,营造了“事成为重”的良好政务环境。

3、抓作风教育。我区在解决机关作风和形象问题上狠下功夫,从2月至5月,集中3个月时间开展了“机关干部作风集中教育活动”,先后发动机关党组织和广大党员干部参加了“机关干部下基层、抓开局、促发展”和“在职党员为社区办实事”等活动,共为基层办实事、办好事600余件,解难事100余件,有效地促进了机关作风的转变,树立了干事创业为民的形象。

4、抓效能建设。在机关干部中推行了办结制、首问责任制,实行了办公程序公开化,并扎实开展了“做人民满意公仆、树机关干部形象”、“温党章、强意识、保先进”专题集中学习等教育活动,增强机关党员干部率先意识、大局意识、竞争意识,切实提高机关效能。

八、以“六好干部评比”为载体,切实加强部门自身建设

按照中央和省、市委组织部的要求,深入开展“坚持公道正派,加强能力建设,永葆共产党员先进性”主题实践活动。一是实行了岗位职责任务目标公示制。每月初各科室制定当月主要工作目标,由办公室统一汇总成每月工作重点及责任分工,干部人手一份。二是建立季评“”组工干部制度。每季根据干部工作汇报,德、能、勤、绩、廉、传六方面组织测评,测评分的封星,星最多的为“六好”组工干部。三是加强组工信息、调研、宣传工作。实行了全员写信息制度,开展了组工信息、宣传擂台赛,充分调动了部机关干部写作的积极性。全年共编写信息74期。省级刊物、媒体发表8期,市级刊物、媒体刊发30期,区级刊物、媒体刊发56期。四是圆满完成了第四卷和第五卷组织史征编工作和区优秀人才选拔、干部统计、小街巷绿化等日常工作。

总之,20__年我部在区委的正确领导下,取得了一定成绩,但与区委要求还有一定差距。20__年我部将紧紧围绕区委八届四次全会提出的奋斗目标,坚持科学发展观,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,以出色的工作业绩、良好的工作状态、扎实的工作作风,创造性地做好各项组织工作,为推进全区又好又快科学发展,构建和谐X提供坚强组织保证。

组织部门工作述职报告范文二

转眼间,已经到了________年,随着高一第一学期的结束,我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中,我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新,并参与了学校第二届艺术节的相关筹备,对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说,学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中,继续以满腔的热情,和最积极的工作态度去迎接我们新任务,新工作。

一、本学期工作开展出色,继续吸引人才,强化队伍

首先作为组织部的部长,我在这学期有了新的团队,认识了新的同学,别看我们部门很小,只有三个人,我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学,在高中国旗班创建时的训练过程中,出色协调了我们国旗班同学的集合,认真记录老师交代的动作,在后来我们组织部自己训练的时候,起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学,在我对初中不了解的这个缺陷上,使我们组织部团结初高中的一剂强心针,让整个学校的同学团结的更加紧密,另外,她在艺术节当中,始终坚持场外候场,可能并没有看多少节目,而她依然没有一句怨言,这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长,我在艺术节的筹备过程中,精心制作了话筒以及道具的详细表格,让演员节目的更替更加流畅。当然,这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助,如果有条件,我希望能让这位同学参与组织部的工作。

二、抓住不足,提升自我,改进创新

在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬,我们希望在下学期的工作中改善,比如在粘贴评分时会浪费一些时间,导致效率降低。在艺术节的彩排过程中,我们一开始与其他部门包括团委的沟通合作等问题。总的来说,这学期,由于我们工作开展的不多,发现的问题还是比较少,可能还有一些存在的问题等待解决。但我们组织部还是能认真完成老师交给我们的任务,尽我们所能的去开展相应的工作。有人说发现问题是好处,是的,世界上没有十全十美的东西存在。但是如果出现的大问题太多,那也就不太好了,我觉得,发现的错误,是从失败总想成功的一道桥梁,让我们更有信心,也更有经验的去思索,去改进,去创新!

三、坚固学业,展望未来

希望在下一学期里,我们不会放松学习的主要任务,也会大步的在学生会工作的道路上前进。在丰富我们每个部门成员的阅历和知识的同时,将我们的工作成果分享给每一个同学,回报给我们的老师,贡献给我们学校。这是我们部门的荣誉,也是我们每一个同学的荣誉,就像我在竞选时所说的,组织部是最接近同学的部门之一。我肯定我们的团队能在工作的同时,积极和同学们交流。真正喊出我们组织部“聚集人才,团结力量”的口号!

组织部门工作述职报告范文三

时光如白驹过隙般转眼流逝,转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导,建立新型和谐的工作部门的发展方针,组织部积极开展各项工作,也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒,随着本学期的各项工作的接近尾声,组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会:

一.部门介绍及整体工作总结。

1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。

2.整体工作总结。对20__—20__上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展“庆祝建党九十周年”系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。

二.具体各项工作总结。

1.在3月—4月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了积极的响应和良好的反响。

2.4—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,因此,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院老师的精心指导和帮助,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得

了圆满的成功!

同时,还进行了“五四表彰活动”,对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰,并评选出“红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的激励作用,积极响应争先创优。

3.在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。

三.工作反思及不足。

回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。

同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的各个要素,使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一个细节都能决定成败。

应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体,整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力,因此应密切各部门之间的联系,密切与主席团之间的联系,更好的推进学生会的各项工作。

在下学年的工作中,我部将本着打造“学习型,创新型,多元式”优秀部门的工作理念,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和工作质量,及时反思、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好!

组织部门工作述职报告范文四

刚刚走过的一年,有成功与喜悦,也有经验和教训,只有认真总结,才能不断完善自我,不断提高。年,是我走上副部长岗位后经历的第一年,从过去负责一个科室的工作,到协调多个科室的工作,在部党支部的正确领导各位部领导以及部内全体同志的支持帮助下,我从不了解工作程序,不懂业务知识、不掌握政策,不知如何下手,到逐渐适应工作,进入角色,基本完成了部党支部交给我要完成各项工作任务,取得了一定成效,但还存在很多缺憾。下面,结合一年来的思想和学习、工作和管理、缺点和不足等情况向部领导及同志们进行简要总结汇报,请予评议。

一、思想和学习

一年来,能坚持学习理论,增强素养,提高综合素质。通过参加学习,我进一步认识到,作为组织部门的领导,理论学习必须走在前。一年来,我通过报纸、电视等媒体,主动学习党的各项方针政策,除认真参加部党支部组织的各项学习活动,重点学习了党的精神,对部内传阅的上级重大会议上的工作报告、领导讲话,都能认真阅读,领会精神,特别是涉及市工作中心的党代会、经济分析会等相关资料,虽然没有参加,也能自能办。自己决不做跑官要官,拉关系、走后门的事,决不开口向领导要待遇,要照顾。在干部选拔任用过程中,坚持用好的作风选作风好的人,凡是上级领导要求了、政策规定了的事,自己坚决执行,不打折扣。坚决不做交易,不参与被任免干部的吃请,不收礼金和有价证券,送来的也采取各种方式退回去。部内同志找到我要求能帮助解决一些个人问题的,我坚持只要不违反原则,能帮助的就尽力去办。工作中讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,讲正气不讲义气,坚持公道正派,当好一名组工干部。

二、履行岗位职责的情况

一年来,我能以身作责,即当好部领导的参谋助手、又当好分管科室的协调人,与相关科室的全体同志一道,基本完成了全年预定的各项工作任务。各项工作是各科室同志完成的,主要工作的思路都是部长启发、指导的,我只起到了一些协调、落实和督促的作用。

1、摆正位置,当好参谋,全力维护部领导班子团结

组织部是一个团结战斗的集体,有着团结求实,严谨高效的光荣传统和优良作风,作为一名副部长,这个领导班子中的一员,承上启下,起好桥梁纽带的作用,是我的职责所在,即要把部长的意见、指示、要求贯彻下去、布置下去,同时要把各科室的意见收集、反馈上来。一年来,我能积极发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。能明确自己分管工作的任务、范围、权限,不断学习和借鉴其他部领导的经验和成功之处,寻求自己做好分管工作的方法、技巧和途径,对布置的工作尽量做到有布置、有检查、有结果、有落实;注重发挥下属同志的积极性、创造性和协作精神,了解大家的思想动态,关心大家在工作、生活等方面的具体困难,遇到困难,出现失误,发现矛盾主动去解决,积极挑担子,带领分管科室去努力完成既定的任务,认真当好“排头兵”和“一传手”,全力维护这个班子和这个集体的团结、统一、稳定、和谐。

2、全心全力,尽职尽责,完成分管的各项工作

一年来,按照工作分工参与指导协调和投入精力较多的重点工作有:;人事人才服务中心的部署及人才市场设计、改造、搬迁、运行、形象设计工作及大型人才招聘会的组织保障工作;人才办的职能设置、运行及人才规划的修订等工作;组织部人事局信息中心的启动与建设工作等。这些工作涉及面广,影响面宽,在部内全体同志的共同努力下,各项工作进展顺利,收到了较好的效果。

3、公道正派,保证干部政策的贯彻落实。

一年来,参与了多次干部考核的任务,在考核评价干部中,坚持不戴有色眼镜,客观公正的分析和评价干部,积极为领导班子的合理搭配提建议,推进干部交流,优化班子群体结构,考察干部做到不论感情亲疏,不凭个人好恶,不搞厚此薄彼,避免偏听偏信,用好的作风去,选作风好的人。

4、改革创新、干部人事工作不断有新举措。

根据师市目前领导班子和干部队伍的总体情况,在上级有关文件精神的指导下,在做好机关机构改革和人员定岗分流工作的基础上,召开了加快推进机关机构改革工作会议,出台了机构人员定岗分流工作实施意见,引入了竞争上岗、任前公示、试用期、全委会无记名投票表决等当前人事制度改革的最新成果,进一步推进机关的机构改革工作。组织实施了机关干部选拔考试,创新了选人用人的机制。提议组成了人事人才服务中心,争取了人事人才服务中心下设的人才交流中心、考试中心办公地址及建设资金,引入VI形象设计系统,统一了中心的标识、口号,在此基础上,最近又设置了组织人事信息中心,专门负责党建人才网的改版及今后的建设任务,以建设西部地区一流的组织人事网站和组织部协同办公系统为目标,打造数字化组织部人事局。

5、热情服务,加强组织人事干部职业道德建设

热忱服务是组织部门职业道德建设的本质表现。热忱为党员、干部、军转干部、专业技术人员服务是组织人事干部的天职。我能自觉把服务的态度和质量作为检验自身宗旨观念强不强、工作水平高不高的重要标准。对他们的来信、来访做到事事有回音,件件有着落,始终保持良好的服务态度。做到“一张笑脸迎人,一把椅子……(未完,全文共3592字,当前仅显示2102字,请阅读下面提示信息。

组织部门工作述职报告范文五

尊敬的各位领导、同志们:

从参加工作以来,我始终怀着对党组织、对人民群众的深厚感情,在每个岗位上都忠于职守,勤恳工作,力求做好党组织交给的各项工作任务。在__任职以来,认真履行职责,自我加压,求真务实,开拓进取,为促进__镇经济和各项事业的发展做出了自己的努力。由于工作成绩突出,多次受到嘉奖和表彰,先后被评为省“三八红旗手”、省“优秀维权干部”,聊城市“优秀科技特派员”,临清市“优秀科技特派员”。在工作中,我坚持做到了以下几点:

一、注重学习。

即便是在工作比较繁忙的情况下,自己也始终没有放松政治理论和业务知识的学习,按照上级要求,除参加各级党校培训班和镇委中心组的集中学习外,还利用业余时间,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,并结合工作实际学习了经济、法律、科技、历史等方面的知识。通过学习,进一步坚定了理想、信念,提高了党性觉悟,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,做到了在关键时刻和大是大非面前,头脑清醒,沉着应对,旗帜鲜明地与党中央、与上级党委、政府保持高度一致。同时,注重理论和实践相结合,不断优化知识结构,拓宽工作思路,努力提高发现问题、分析问题、处理问题的能力,个人的组织协调能力也有了新的提高。

二、勤恳敬业。

在工作中,坚持把立党为公、执政为民作为一切工作的出发点和落脚点,注重把人民群众的长远利益和当前利益有机结合起来。几年来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持发展第一要务,团结带领广大干部群众,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,以争创一流的精神,开拓进取,干事创业,实现了__镇经济快速、持续、健康发展。

参加工作以来,认真履行自身职责,恪尽职守,无论是担任计生服务站站长,还是担任政府办公室主任,都尽职尽职,圆满并出色地完成了党委、政府交办的各项工作任务,赢得了党委、政府的认可,得到广大干部群众的好评,尤其是担任孙沿村党支部书记并兼任科技特别员以来,常期驻村,蹲点办公,深入农户,深入田间地头,了解群众的疾苦,认真解决群众在生产生活中存在的问题和困难,向农民群众传授科学技术知识和农作物种植技术,成为带领群众致富的带头人。在担任孙沿村党支部书记期间,孙沿村的工作从落后村逐步转变成了先进村,各项工作走在全镇的前列,孙沿村的一大部分农民群众走上了致富的道路,全村群众安居乐业。

三、转变作风。

坚持把抓落实、求实效作为履行职责的最终体现,按照“两个务必”和中央“八个坚持、八个反对”的要求,发扬求真务实的作风。平时,尽可能多地深入到村庄、田间地头,了解、体察民情,发现带有苗头性、倾向性的问题,及时研究对策和解决的办法;对已出现的矛盾和暴露的问题,不推不拖,妥善处理,避免了矛盾激化和事态扩大;注意协调各方面的关系,保证了政令畅通;对镇党委的中心工作,及时深入一线,指挥调度,帮助解决存在的困难和问题,做到工作周密细致,干一件事,成一件事,不留尾巴。

四、存在的不足和今后的努力方向。

作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。


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