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2023劳模精神心得体会

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2023劳模精神心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的2023劳模精神心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【2023劳模精神心得体会(精选8篇)】,供你选择借鉴。

2023劳模精神心得体会篇1

  学习劳模精神,使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、关爱的团队精神”,是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断前进的精神保障。

  有责任的社会人,我们要学习劳模精神,树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的进步贡献自己的力量。

  学习劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩,就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样,志存高远,立足本职,爱岗敬业,扎实工作,在自己的岗位上为社会进步做出积极的贡献。

  学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上,大胆寻求革新,创新工作方法。

  学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的,任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的行动。

  学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神。

  学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。团结就是力量。

  劳模精神是时代的旗帜,大力弘扬劳模精神,我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度,像我们身边的劳模一样,从自己做起,从一点一滴做起,从平凡小事做起,以自身的实际行动,说真话,走正道,办实事,以自身的实际行动,投身到各自的工作岗位中,锐意进取,务实奉献,为社会的美好明天而奋斗!

  

2023劳模精神心得体会篇2

徐艳,是一个平凡而简单的人,她怀着对党的特殊教育教育事业的无限忠诚和满腔热情,把残疾学生当做自己的孩子,想尽办法为他们的人生做好教育铺垫,她用无私的爱为残疾孩子撑起了一片爱的天空。在平凡的岗位上安贫乐教、不争名利、只争朝夕。在特殊教育这块沃土上辛勤耕耘,默默无闻地奉献着自己的青春和热血,她犹如映山红般简单而美丽的绽放在残疾儿童的生命里。

徐艳常说“虽然我永远都感受不到桃李满天下的成就感,但我能把爱传递到每一个需要康复的角落,我不是伟人,我只想让我的学生可以自立于社会;我不要掌声,我只想让残疾儿童的父母到呼吸停止的瞬间可以安心离去,不用牵挂家中残疾的孩子是否可以温饱。”她没有惊天动地的壮举,没有气势磅礴的豪言,但她却有一颗对待事业的热血丹心,只因她是一名普通的共产党员。

特殊教育不同于普通教育,需要教师投入更多的耐心、爱心和责任心。每天面对着分辨能力和自理能力都很差的弱智学生,徐艳每天都要对同一内容反反复复的进行康复训练和教育教学。由于残疾学生来自四面八方,状况也各不相同。有时候,一个班级里的学生,年龄差距会特别大,最小的只有六、七岁,最大的十几岁,甚至二十几岁。一个简单的字母或生字、一句平常的日常问候语,往往要教上几十遍、上百遍,机械的重复、琐碎的工作,是常人无法想象的单调和枯燥。可她数年如一日的重复着,终于,记住了,会读了、会写了,送走了一批大孩子,又迎来一批新学生。

徐艳总是自嘲的说“我没有闲着的命”,她每天的课安排的都是满满的,上午第一节课喂完早点开始给智障生教课文和生子,第二节课手把手的教孩子们写生子,然后给脑瘫孩子做按摩训练,最后一节课教自闭症的孩子听指令。下午第一节课给脑瘫孩子做走路训练,第二节课带孩子们做游戏……

除了正常的教学,她还要照顾学生的生活,很多学生新入学的前两年生活都不能自理,徐艳老师的柜子里随时都备有干净的衣物以防失控。 20__年一个寒冬的早上,一个十几岁的孩子把屎拉在裤子里,徐艳找了裤子让他自己去换,本想着十几岁的大男孩应该没问题,就没跟着他去厕所换,结果,回来的时候他自己一身的大便,徐老师跑到卫生间一看,地板上、墙上、洗手台上、水龙头上全粘满大便。徐艳心理满怀后悔和心疼,她找来毛巾帮他擦干净,换上干净的衣服,又跑到卫生间用冰冷的水把卫生间冲洗干净,出来后发现指甲修缝里都充满大便,只好将指甲全数剪去。以后的每一天徐艳都带他去厕所,一遍遍教他退裤子,擦屁股,提裤子。一年的时间过去了,奇迹出现了——他不仅知道主动去厕所了,还能主动退裤子、提裤子了。

徐艳的手机里每天都设有20多个闹钟,每一个闹钟都对应一个特殊的孩子,提醒他们该去上厕所了,家里人都说她设的是“所长”警铃。比起“所长警铃”,喂早点也是让她每天哭笑不得的一件事,她每天早上都要给脑瘫孩子喂早点,黄展朋同学的面肌和唇肌无力,每天早上他的早点都要徐艳来喂,“张大嘴巴,不要边吃边笑……”徐艳每天都要说无数次这句话,可小家伙还是边吃边笑,半节课下来,早点吃完了,她的衣服上也粘满了早点汤水和碎屑。

很多自闭症的孩子都有自残或者伤人的行为,当他们焦虑的时候就会咬人、掐人或者大叫并用头撞墙和桌子,老师们很多时候为了阻止孩子们自残,都会落下累累的伤痕。徐艳的手上至今还有朝朝咬的很多牙印,伤好了,徐艳老师自嘲说“看吧,最美的梨花雕塑,免费的!”

特教孩子分别有不同程度和类别的智力残疾、自闭症、多动症、语言障碍、肢残、脑瘫和多重残疾等。针对不同的个体,需要用不同的方法来教育、管理和照料他们。为了有针对性的对学生实行个别化教育,对孩子们提供有效的帮助,她们利用课余时间反复阅读有关书籍,上网查阅和学生相类似的教学案例,上班时间,和孩子们零距离接触,用心和他们交流,和他们一起玩耍、游戏……在此基础上,她专门为每个孩子制定了训练和发展计划,建立了各自的成长档案,档案里记录着他们的年龄、特点、爱好,以及他们表现无常时一些应对的策略。渐渐地,孩子们对她越来越亲近和依恋了。

这群特殊的孩子在学校学习,基本上是没有“毕业”这个概念的。如果培智班的孩子通过学习能提高智力,生活能够自理,那么他就可以离开学校,走向社会。前年王开威会走了,去年宁毅又来了,今年宁毅会走了,依依又来了!每年都有脑瘫孩子送来,有人问她“你每天都重复这样的工作,不烦吗?”,她却说“他们一来,自己就可以做有氧运动了,什么爬山游泳都,没有给孩子们做康复给力”。

不久前学校统一给各班换了白板,可特教班都没有换,老师说,班级里的孩子都要在黑板上学写字,有的一写就是几千遍,一个礼拜下来就是几万遍,白板笔孩子们不好拿,自己也不好操作,吸点粉笔灰不会影响自己的人生,但孩子们会读书写字可以转变他们的人生。

2023劳模精神心得体会篇3

当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。经过长期奋斗,我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新的大台阶,人民生活水平显著提高,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚胜利在望,中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步。

从20__年开始,我国将进入“十四五”时期,这是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,在危机中育先机、于变局中开新局,必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众,开启新征程,扬帆再出发。

第一,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。“不惰者,众善之师也。”在长期实践中,我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神,执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的。这次受到表彰的全国劳动模范和先进工作者,是千千万万奋斗在各行各业劳动群众中的杰出代表。他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,以实际行动诠释了中国人民具有的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。希望大家珍惜荣誉、保持本色,谦虚谨慎、戒骄戒躁,继续发挥示范带头作用。

劳动是一切幸福的源泉。新形势下,我国工人阶级和广大劳动群众要继续学先进赶先进,自觉践行社会主义核心价值观,用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己,焕发劳动热情,厚植工匠文化,恪守职业道德,将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为。各级党委和政府要尊重劳模、关爱劳模,贯彻好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,完善劳模政策,提升劳模地位,落实劳模待遇,推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现。全社会要崇尚劳动、见贤思齐,加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度,讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事,弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。要开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育,把劳动教育纳入人才培养全过程,贯通大中小学各学段和家庭、学校、社会各方面,教育引导青少年树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观,培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。

第二,充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用。人民是历史的创造者。工人阶级是我国的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。全面建设社会主义现代化国家,符合全国各族人民根本利益和共同愿望,我国工人阶级和广大劳动群众要坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,当好主人翁,建功新时代。

我国工人阶级和广大劳动群众是国家的主人,要加强政治理论学习,加强新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者。要发扬优良传统,承担历史使命,把党和国家确定的奋斗目标作为自己的人生目标,以民族复兴为己任,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,做新时代的追梦人。要立足党和国家各项事业发展全局,立足党中央对改革发展稳定各项工作的决策部署,围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,积极参加群众性创新活动,汇聚起众志成城的磅礴力量。要增强历史使命感和责任感,深刻认识国家好、民族好大家才会好,正确处理个人和集体、当前和长远、局部和整体的利益关系,自觉维护大局、服务大局,最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。要深刻认识团结就是力量、团结才能前进的道理,发扬团结协作、互助友爱的精神,加强工人阶级的团结,加强工人阶级同其他劳动群众的团结,坚定战胜各种困难的信心和决心,始终做党执政的坚实依靠力量。

第三,努力建设高素质劳动大军。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。当今世界,综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。我国工人阶级和广大劳动群众要树立终身学习的理念,养成善于学习、勤于思考的习惯,实现学以养德、学以增智、学以致用。要适应新一轮科技革命和产业变革的需要,密切关注行业、产业前沿知识和技术进展,勤学苦练、深入钻研,不断提高技术技能水平。要完善现代职业教育制度,创新各层次各类型职业教育模式,为劳动者成长创造良好条件。技术工人是支撑中国制造、中国创造的重要基础。要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,提高技能人才待遇水平,畅通技能人才职业发展通道,完善技能人才激励政策,激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠。要增强创新意识、培养创新思维,展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。要推进产业工人队伍建设改革,落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

第四,切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。让人民群众过上更加幸福的好日子是我们党始终不渝的奋斗目标,实现共同富裕是中国共产党领导和我国社会主义制度的本质要求。要坚持以人民为中心的发展思想,维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益,解决好就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、生产安全、生态环境、社会治安等问题,不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感。要把稳就业工作摆在更加突出的位置,不断提高劳动者收入水平,构建多层次社会保障体系,改善劳动安全卫生条件,使广大劳动者共建共享改革发展成果,以更有效的举措不断推进共同富裕。要适应新技术新业态新模式的迅猛发展,采取多种手段,维护好快递员、网约工、货车司机等就业群体的合法权益。要建立健全困难群众帮扶工作机制,把党和政府的关怀送到困难群众心坎上,让他们感受到社会主义大家庭的温暖。要坚持从群众多样化需求出发开展工作,打通服务群众的新途径,使服务更直接、更深入、更贴近工人阶级和广大劳动群众,以服务群众实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。要健全党政主导的维权服务机制,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,健全劳动法律法规体系,为维护工人阶级和广大劳动群众合法权益提供法律和制度保障。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,充分发挥广大职工群众的积极性、主动性、创造性。

2023劳模精神心得体会篇4

在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存、得以发展,就要求企业的员工必须发挥爱岗敬业的精神。

那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,用一种严肃认真的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。每个岗位都承担着一定的工作职能,都是从业人员在工作分工中所获得的扮演角色。在当今社会,就业不仅意味着以此获得生活来源,掌握了一个谋生手段,而且还意味着有了一个社会承认的正式身份,能够履行社会的职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人,都要热爱自己的本职工作。对一种职业是否热爱,有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情,没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干,缺一不可。因此,国家、企业要通过一定的方式,把人员安排到各个工作岗位上去。不论你对从事的工作是否感兴趣,你都要从整个社会需要企业需要的角度出发,培养兴趣,热爱这一工作,这是一个人工作觉悟的表现。需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作,很多人都喜欢去做,而且做到爱岗相对比较容易。而对于我们工作中那些环境艰苦,繁重劳累或是工作地点偏僻,工作单调,技术性低,重复性大,甚至还有危险性、工作承担压力大的工作,要使我们大家做到爱岗就不容易了,在这种情况下,我们员工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人,是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。我们电信企业好比是一台大机器,其中的任何一个部门、环节,哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。如果我们电信员工不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整我们整个企业的工作进程。严重的还会给企业和国家带来损失,给员工本人也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义:一种是为谋生而敬业。许多人是抱着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少,个人利益色彩增加,有时会因为个人的的得而失影响工作,我觉得不应提倡但也不能完全反对,我们电信员中的部分从在这种情况,他们患得患失,比较计较自己的得失,这样可能就会影响我们的企业的利益。另外一种是因为真正认识到自己工作的意义而敬业,这是最高层次的敬业,这种内在的精神,才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳,认真负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的,是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。

爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国计划经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按照计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,个人可以选择企业,企业也可以选择个人。这一种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的积极性创造了条件。我认为提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。我们电信企业提供了我们大家良好的学习工作氛围,鼓励大家全面发展。特别是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今天它要求我们员工通过自己的本职,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手,并能根据我们企业发展要求,使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动,双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流动,使企业有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,员工又可以根据企业的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥积极性和创造性。现实生活中能够从事自己理想岗位的人必定是少数的,对于多数人来说,必须面对现实,去从企业所需要的、而自己内心不太愿意干的工作。在这种情况下,如果没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。

我们如何做到爱岗敬业呢?我认为要正确处理职业理想和理想职业的关系。即使自己所从事的职业不理想,也应该兢兢业业干好本职工作。还要正确处理我们企业需要与员工个人兴趣爱好的关系。当企业需要与员工个人爱好发生矛盾时,应当把企业需要作为自己的意愿,在工作实践中逐步培养兴趣。要正确处理选择职业与个人自身条件的关系。选择职业应根据自身条件,不能好高鹜远,即使一时找不到理想职业,无论在哪一个岗位上,在一天就应兢兢业业做一天。还要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是热爱本职与人才流动相统一,忠于职与物质待遇相统一,人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标,任意“跳槽”。现实生活中有许多人为取得高收入而频繁跳槽,这样就很难做到爱岗敬业。

在行业竞争日益加剧的今天,每一个企业的领导都希望自己的员工爱岗敬业。爱岗敬业的好处可以列出许多条,其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创造价值。作为企业老总,谁不希望上下一心、团结一致,为企业获得巨大的利益,创造美好的发展前景。因而结合我们的工作实际,我们中国电信,尤其是青海电信,市场竞争日益剧烈,要赢得市场、获得更大的利益,就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神,来面对行业间巨大的竞争,发挥我们企业的优势,在不断的竞争中得以发展,得以快速发展,使我们的企业获得巨大利益,同时我们广大爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的成功和收获,实现我们的人生价值。我作为青海电信的一员我也应该从现在做起,热爱自己的企业、热爱自己的岗位,做好自己的本质工作,在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为企业、为社会贡献自己的力量,实现自己的人生价值。

加强学习,提高认识,努力成为一个优秀的员工。

2023劳模精神心得体会篇5

在我们的身边,有那么一群人,无论严寒还是酷暑,无论白天还是黑夜,无论刮风还是下雨,每天24小时轮流值守在他们的岗位上。他们,就是我们小区的卫士——默默无闻地守护我们安全的保安叔叔。他们是一群最普通的人,却是我心中最可爱的劳模。在这个特殊的节日,请跟随我的脚步,走近他们……

我向保安叔叔介绍了自己,说明了来意,并带着心中的问题,开始了我的首次采访。

接受采访的,是一位个子不高、皮肤黝黑的保安叔叔。我的第一个问题是:疫情期间,在防控疫情方面,你们每天具体做些什么?保安叔叔态度和蔼,详细地回答了我的问题:“我们每天需要测量每一个进入小区的人的体温,还需要对进入小区的外来人员和车辆进行详细的询问和记录。在测温过程中,遇到体温不正常的人,我们会马上进行登记,然后迅速向居委会报告,由居委会把他送到医院。”

我接着问道:“那么,你们每天大约要测量多少人的体温呢?”保安叔叔犹豫了一下,答道:“这个数字就很难说了,光这个小区就有3000多人,流动的人员也非常多。”

“那你们每天工作时间是怎样的?”我又问道。“我们每天有两个班次,早班早上7点到晚上7点,晚班晚上7点到早上7点。疫情期间经常会加班。”

最后,我问保安叔叔:“每天都重复做这些工作,你觉得辛不辛苦、付出值不值得啊?”“辛苦肯定是辛苦的,”保安叔叔说,“但这是我们应该做的,为人民服务啊!”说完,他自己也笑了。多么朴实的一句话,却把我深深地感动了。他,只是普普通通的保安中的一员,但是,疫情期间,正是因为他们无惧风险,不辞辛劳,默默无闻地守护着我们,才给我们带来一份温暖,一份安心。

保安叔叔们虽然没有站在防控第一线,但是,他们是我们社区最忙碌的人员,也是我心目中当之无愧的劳模。我想对他们说:“保安叔叔,你们辛苦了!五一劳动节快乐!”

2023劳模精神心得体会篇6

我叫朱桂莲,退休前,担任中山区环卫处站前所所长。曾被授予大连市特等劳动模范荣誉称号和全国五一劳动奖章。我就是一名普通的环卫工人,在平凡的岗位上做了应该做的工作,但党和人民给了我这么大的荣誉,激励着我珍惜这份荣誉,不是躺在荣誉簿上睡大觉,而是退而不休,发挥余热,2004年退休后,我又担任大连水晶物业管理有限公司党支部书记,做为一名党员和基层领导干部,我身体力行地传播弘扬社会主义劳动精神的精华——劳模精神。

一、劳模精神,是迈向“两个一百年”的强大精神力量

劳动创造价值,劳动改造世界。怎样看待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志。一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会。热爱本职工作,以劳动为荣,是中华民族的传统美德。劳动模范也自然受到全社会的尊重和学习。在我们环卫战线,五十年代就出现过一个各行各业学习的榜样——时传祥。他的“工作无贵贱,行业无尊卑;宁愿一人脏,换来万人净”的职业道德观,不仅教育影响了那个时代的青年安心本行业工作,也教育了同样是环卫工人的我,逐渐克服了扫大街低人一等的自卑情绪和世俗偏见,一干就是一辈子,一干就出点名堂。

“时传祥精神”其实质,就是我们今天所弘扬的劳模精神,是我党全心全意为人民服务的精神折射,爱岗敬业、吃苦耐劳,是无论什么时候、什么行业都应该遵循的职业道德,它所凝聚成的“社会价值”,就是我们每一个劳动者都把对祖国的爱、对社会的爱、对人民的爱、对职业的爱全身心地投入到了工作之中,投入到了无限地为社会奉献、为人民服务之中,并化为了以苦为乐,爱岗敬业,“宁可一人脏,换来万家净”的实际行动。爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,为全民族创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。我认为,劳模不仅是劳模个人的一种荣誉,更是向全社会倡导:在我们社会主义中国,劳动最光荣、劳动者最伟大、劳模精神最崇高。大力弘扬深深蕴藏在人民之中的劳模精神,充分显示了中国特色社会主义的本质内涵。

我是1978年参加环卫工作,当初做梦也没有想到下乡回城后竟然干上扫大街这一让人看不起的行当。当时我很消沉。是市区环卫处的领导和同志们耐心的帮助和引导,才使我带有世俗偏见的心一点点收了回来,更是我的同行前辈时传祥的爱岗敬业精神促使我转变了观念,甘心情愿地做起了扫大街姑娘。在党组织的精心培养教育下,我努力学政治、学文化、学业务。人只有真正爱上一行才能干好这一行,有时传祥做榜样,我逐渐把扫大街当成一个光荣的劳动。在这样快乐的劳动和无悔的追求中,1989年我光荣加入了中国共产党,并在第二年担任了站前环卫所所长。大家知道,站前地带是大连市旅游购物、休闲宾馆及餐饮服务相对集中的区域。堪称大连的脸面和窗口。近五十万平方米的扫保任务,范围大,污染重,作业量多,扫保难度高,劳动强度很大。身为所长,我不是坐在办公室指手画脚,而是每天都是早晨第一个到岗,下班时最后一个离开,对垃圾点的垃圾精心装袋细心治理。我的带头示范作用得到了员工们的肯定。员工们风趣地称我承包的垃圾点是“党员的民心工程,所长的形象工程,员工的样板工程”。有了这样一个样板以后,各班组分担的垃圾点都大为改观,收拾的干干净净、利利索索。

躬下身子亲自干,撸起袖子加油干,我这个劳模放下架子和员工们同吃同干的作风,拉近了我们基层党员干部与员工们的距离,加深了员工们对党员身份的认同感,唤起了员工们向劳模看齐爱岗敬业的热情。

我觉得,弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告,这种自强不息、持之以恒的精神正是全面建设小康社会、实现中国梦所需要、所呼唤的精神,这种吃苦耐劳、兢兢业业的精神不仅过去需要、现在需要,将来更加需要。

弘扬劳模精神就是在引领,在劳动岗位作出的贡献越大,价值实现也就越多;劳模精神越是普及深入,劳模越是层出不穷,中国特色社会主义就越是兴旺发达,劳模精神集中体现了社会主义核心价值观的要求,是建设中国特色社会主义,迈向“两个一百年”的强大精神支柱。

二、劳模精神,是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神

劳模精神之所以伟大,在于它充满着爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的品质内涵。我经常跟员工讲,要把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台,用满腔的热情去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣,通过诚实劳动创造美好生活。

2004年我退休了,当时我想,人退休了,但共产党员的身份永远不能退休,都说夕阳无限好,我就想在人生晚年为自己描绘出个红霞满天的灿烂画卷。便来到天津街物业应聘。老板说:“工资上你有什么要求?给多少你能满意呢?”我笑着说道:“不要和我谈工资,不是我高尚不需要钱,而是让你来看我的价值是多少。先干一段时间,如果你觉得我就值100,你就付给我100元薪水;如果你觉得我一分钱都不值,那就不用给钱。这样对你我都公平。”老板听了一边拍手一边说:“好,这就是中国特色的傲骨。”就这样,我来到天津街物业。我虽然在环卫岗位工作多年,但要掌管好一个私营企业的物业,我心里还是有些不托底。但我也非常清楚,这么多年我都是认认真真踏踏实实干出来的,作为一名党员,我的工作里永远追求的是一流的标准。因为物业工作和我以往从事的环卫工作区别很大,所以在各项工作中我都保持归零的心态,时刻提醒自己,在任何时候不要忘记自己是一名党员劳模,从头开始,任劳任怨,不懂就学。在工作上,我时刻提醒自己是党员就要为群众做表率,跟员工一道起早贪黑,每天工作十几个小时,大家做什么我就做什么。在天津街附近的 “豆捞”酒店后面,因为酒店停业,无人管理,生活垃圾、野便到处都是,特别是夏天,气味更是让人望而怯步,是出了名的环境卫生的“难点”,我了解到这一情况后,亲自带领6名保安员去了那里,当天的气温很高,还没有到地方,难闻的异味就顶的我们头晕,大家都面露难色,停下了脚步看着我,我二话没说就戴着口罩拿着铁锹往前走去,大家看见我带头清理,马上也紧跟着我顶着烈日一点一滴的干起来,用了三个小时时间,共清理生活垃圾12推车,彻底整治好了这一环境“死角”。事后,大家都说:“朱经理,当时要不是看到你冲在前面,我们真不上去了,从你的身上,我们才真正看到了党员的样子”。

我觉得,劳动价值有大小,劳动分工无贵贱。不管从事什么行业、属于哪个阶层,都应自尊自爱、自敬自重,践行职业操守,维护自己的劳动尊严,体现自身劳动价值。

劳动是人类文明进步的源泉,劳动创造世界。在我们社会主义国家,一定要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,让全体人民特别是广大青少年都懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理。我认为,弘扬时代新风与弘扬劳模精神是统一的。劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、渴望成才、努力创造的价值取向,劳动模范都是这些时代新风的承载者和实践者;时代新风是对以劳模群体为代表的时代先锋的风尚概括,是凝结劳模精神的价值导向。在今天,弘扬劳模精神本身就是在弘扬这种时代新风。如果我们大连市民都崇尚劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大,那么,我们这座城市就一定能当好辽宁振兴的排头兵和领头羊。

三、用劳模精神引领社会风尚

劳模精神是我们时代的宝贵财富,是激励人民群众应对各种机遇和挑战,团结奋斗、奔赴小康的强大精神力量。在全社会大力弘扬劳模精神,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,充分发挥劳模的骨干和带头作用,在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

人不一定都能成为劳模,但人都可以践行劳模精神。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩,但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动,但有日复一日、年复一年的坚守,凡人也终将放射出耀眼的光彩。

劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期,更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣,结果却实至名归、不期而遇。要尊重劳动、保护劳动,鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动者发挥聪明才智,为他们建功立业营造更好环境和条件,让劳模精神成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力。

党员干部的道德情操,核心是为他人、为集体、为群众的献身精神,更是一名优秀党员干部 最具感染力的人格形象。

用劳模精神引领社会风尚,就要求我们党员干部以身作则,用远离低级趣味的高尚品德影响群众,尊重他们,给他们表现成才的机会。

我在站前所推行管干分开的企业化管理一系列改革措施过程中,所里有一名普通员工,平时工作认真负责,吃苦耐劳,这次主动提出竞争班长,经过员工民主选举,超过规定的得票数当选为班长。当时还有一名员工因骨折在家休息。她怕落聘就打电话找到所里,我耐心地安慰说:“所里忘不了你,工作还需要你。”这个员工听了很感动,提前上了班。

这种尊重他人,积极为他们的劳动和成长提供机会的做法,极大的调动了员工们参与企业管理的热情,全所上下呈现出一种讲贡献、论能力、凭表现、靠实干的积极向上的氛围。员工纪律观念,集体观念和效率观念明显增强,员工的竞争意识,进取意识和超前意识得到很大提高。所里的工作卓有成效,进步很快。

相信员工,依靠员工,尊重员工和善待员工,尽量发挥员工的潜在能力,在员工中又开展了“假如我是一名所长”和“献五条计策”的活动,员工纷纷出主意,想办法,提出合理化建议,收到一定的实效。不是所有员工都能成为劳模,但劳模是一面旗帜,引导大家向劳模看齐,培养和塑造着广大员工的集体荣誉感与使命感,增强了企业向心力与凝聚力,激发广大员工的热情与活力。

我们在公司通过利用学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式,加大了对弘扬劳模精神的学习和宣传力度,努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围,从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情,促进了员工队伍整体素质的提高。

我今年已经64岁了,年轻时代早已成为温暖的回忆。但 作为一名党员劳模,我劳动奉献的无悔追求还在路上,每天我都像小青年一样,开心地工作,快乐地与我的年轻职工们分享劳动的乐趣。在劳动中我真切体会到:革命者永远是年轻!

让我们向身边的劳动模范学习吧,弘扬劳模精神,让劳模精神引领社会风尚。

2023劳模精神心得体会篇7

组工干部要争当“最美职工”

近日,中央宣传部、全国总工会公开发布2020年“最美职工”先进事迹,以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员广大职工为实现“十四五”规划目标任务和2035年远景目标贡献智慧和力量。孙泽洲、白玉晶、刘丽、王曙群、刘双燕、胡洪炜、熊桂林、潘从明、赵新录、帕夏古丽·克热木等10人,一个个闪亮的名字,一桩桩先进事迹,绽放出新时代的劳动之美、创造之美、奉献之美、奋斗之美。践行劳模精神,向“最美职工”看齐,理应成为每一个组工人的追求。

“坚志者,功名之主也”。组工干部要在学习“最美职工”活动中结合学习组工系统先进人物,发扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。学习人民的“樵夫”廖俊波,“陀螺”部长杨汉军、“农民的代言人”毛丰美等先进组工干部典型。“在其位,谋其政”,坚定理想信念,对党忠诚,襟怀坦荡,信赖组织、依靠组织、维护组织,严守组织规矩,恪守组织原则,以慎终如初的态度谨慎使用党和人民赋予的权力,公正用人、秉公用权、选贤任能。坚定“当仁不让争第一”的目标追求,秉持“心底无私天地宽”的干事心态,为官有为、为党敢为、为民快为,展现着组工干部讲党性、重品行、作表率的良好形象,擦亮组工干部的鲜明底色,对得起手中的权力,对得起党的信任和人民的期望。

“执着者,勇往直前”。组织部门承担着为党和国家选人用人的重任,责任重大,使命艰巨。而作为“管干部的干部”,组工干部必须发扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神,立足本职、聚焦主责、抓好主业,全身心地投入到组织事业中来。组织部门职能特殊,必须坚持高标准、严要求。组织工作要“精耕细作”、精益求精,臻于至善、打造标杆,追求最完美、最极致。力戒精神“萎”、作风“散”、担责“躲”、服务“弱”、落实“差”等作风问题。组工干部要有守责有为的品性,对工作任劳任怨、尽心尽职,无论处于何时何地都能做到不辱使命,完成好党和人民赋予的任务;不论职务怎么变化,都能忠于职守,胜任本职,让组织放心,让群众满意。

“不惰者,众善之师也”。组工干部弘扬崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神是职责所系、使命所需。要崇尚本职工作,热爱本职工作,努力做好本职工作。把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条,言行一致、表里如一,不投机取巧、华而不实。要大兴读书学习之风、调查研究之风,发扬“安专迷”精神,提高自身专业能力和专业素养。把精力和心思用在干事创业上,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、强筋骨、正思想、肃作风。破除“捂着乌纱帽做官”的思想,打消患得患失的顾虑,做到“富贵不能淫”“贫贱不能移”“威武不能屈”,面对大是大非敢于亮剑,面对重大矛盾敢于迎难而上,始终保持组工干部的风骨、气节、操守和胆量。

2023劳模精神心得体会篇8

  五月是花的季节,缤纷的鲜花开满五月;五月也是劳动者的季节,辛勤的劳动贯穿五月。劳动创造了人类的物质基础与精神基础,提供给我们所需的一切生活来源,我们要感谢从事一切劳动的人们。正因为有了他们的辛苦努力,才使我们的生活如此幸福美满、快乐和谐。而五一国际劳动节则是对每一位劳动者的肯定和赞扬。每年的这个日子劳动者会自发的组织一些活动来弘扬勤劳的劳模精神。那么本周就让我们一起走近劳模精神,感受那份劳动的力量。

  “五一国际劳动节”又称“国际_日”,是世界上_多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月,在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。每逢这一天,世界各国的劳动人民都要集会、_,以示庆祝。在新中国成立后,中央人民政府政务院作出决定,将每年的5月1日确定为劳动节,以此来鼓励新中国的劳动人民为自己的生活劳动创造。劳动是人类文明进步的源泉,人类文明进步依靠劳动的积累,依靠知识生产劳动的催化,依靠各种类型和层次人才劳动的贡献,依靠创造性劳动的提升。正因如此,我们要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、创造伟大的时代新风。作为大学生的我们在未来将会成为一名劳动者,所以我们在学校学习、传承这种劳模精神是很有必要的,让自己以劳动为荣,弘扬劳模精神。

  在此之前,我们应该认识到劳动价值有大小,劳动分工无贵贱。不管是在什么行业、属于哪个阶层,我们都应践行各自的职业操守,维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动,劳动者都会把劳动的内涵发挥至近乎完美;不论是简单劳动还是复杂劳动,劳动者都把劳动的潜能开发到近乎极致。在校园里,就有着许许多多的劳动者。食堂打饭的师傅,打扫教室的阿姨,宿舍管理员等都是默默的劳动者,他们在我们的生活扮演者重要的角色,保障了我们生活的正常秩序。我们方便、舒适的生活离不开他们。他们是一个个最普通的劳动者,与劳模比起来,他们也许平凡,做的事情并不伟大,却是值得我们尊敬的。同时,作为辛勤的园丁,老师也是校园劳动者的重要一员。老师的劳动对学生的人生有着重要的意义。学生一点一滴的改变,随着时间的成熟,人生观、价值观的提升与正确都与老师的劳动分不开。他们陪伴学生成长,见证学生的成功。他们传授知识,教导学生如何做人。可以说老师是人类灵魂的工程师。如果运用劳动的基本原理分析来看,教书育人是教师的根本任务和职责,还是教师劳动最显明最本质的特征。教师作为生产劳动者,学生是劳动对象,同时又是劳动产品,教师的劳动手段和生产工具主要是自身的品德、知识、能力以及一定的教学设备和教具。教师要对劳动对象传授知识,培养能力,还要塑造心灵。他们以燃烧自己,照亮别人的奉献精神来对待自己的工作,尽心尽力地引领、教导着每一位学生。也许他们不会获得表彰自己劳动的奖章,但学生的成就是对他们劳动的肯定与回报。

  在众多辛勤的劳动者中,有一部分人为国家、为社会做出了巨大的贡献。所以,为表彰这些杰出的劳动者,国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者。劳动模范也就是我们熟知的“劳模”,其中的全国劳动模范是中国劳动者的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号。他们的事迹被社会广为传颂。例如全国的劳动模范铁人王进喜,他为我国石油工业的发展拼命、忘我的工作。他曾经冒着刺骨的严寒带头跳进冰冷的泥浆池里,用身体搅拌泥浆,压住了井喷,最终打出了大庆第一口油井。他的精神不仅感染了钻井队的队员,还传遍了全国,为中国的劳动人民树立了不怕吃苦、艰苦奋斗的榜样。而饶英跃、付海泉等知名劳动模范们也是在各自的岗位上艰苦卓绝地工作,用自己的双手创造出了不俗的业绩,以自身的劳动来感染身边的每一个人。他们身上体现出的精神正是我们需要的劳模精神。

  

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